Nachhaltigkeit
Für eine bessere und nachhaltige Gesundheit leistet STADA einen Beitrag zum SDG 9, indem das Unternehmen kontinuierlich an Innovationen für sein Produktportfolio arbeitet.
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Ihre Chance zum Erfolg mit STADA
Wir suchen qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Fachwissen und Engagement das Unternehmen weiter voranbringen. Wir bieten die richtigen Voraussetzungen mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben sowie gute berufliche Perspektiven und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Neuigkeiten
30.08.2023
Menschen mit Parkinson erleben Schwankungen in der Wirkung von oralen Medikamenten – internationale Umfrage
15.08.2023
STADA mit hervorragendem H1 Ergebnis und Aussicht auf Rekordgewinn von 1 Mrd. €
12.07.2023
STADA baut Consumer-Healthcare-Portfolio in Europa aus und übernimmt weitere Marken von Sanofi
01.06.2023
STADA: FDA genehmigt Biologika-Anlage zur Belieferung von Patienten in den USA
06.03.2023
STADA‘s nachhaltiger Wachstumskurs führt 2022 zu zweistelligem Anstieg bei Umsatz und Gewinn
Our Commitment to Equal Pay. We at STADA Group treat people as the foundation and ensure diversity and equal opportunity at all levels of the organization.
By Simone Berger, CHRO of STADA
"Caring for People’s Health as Trusted Partner” ist das, was uns jeden Tag antreibt.
Von Stephan Eder, EVP Western Europe & Germany
Mit unserem zweiten globalen Nachhaltigkeitsbericht stellt STADA erneut seinen Beitrag zur Aufklärung über gesunde Gewohnheiten und Lebensstile unter Beweis.
By Frank Staud, EVP Global Communications …
Das einzigartige Wachstumsdenken von STADA und die marktführende Leistung erfordern ständige Investitionen in unsere Produktionskapazitäten.
By Peter Goldschmidt, CEO of STADA
Immersive Multimedia-Erlebnisse auf der STADA EXPO
By Sanda Savic, Senior Director of Corporate Affairs and Communications at Hemopharm
Unser Bekenntnis zur Entgeltgleichheit
Wir bei STADA Group sehen den Menschen als Basis und fördern Vielfalt und Chancengleichheit auf allen Ebenen des Unternehmens. Deshalb entwickeln wir Programme und etablieren Praktiken, die Vielfalt, Einzigartigkeit und Gleichberechtigung der Geschlechter an unseren Arbeitsplätzen ermöglichen. Für uns ist das Geschlecht kein Grund für unterschiedliche Bezahlung, und wir bekennen uns nachdrücklich zum Grundsatz der gleichen Bezahlung für gleiche oder vergleichbare Arbeit.
Das Konzept der Entgeltgleichheit wurde im Rahmen der UN 2030 Agenda für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen anerkannt. STADA setzt sich für die Umsetzung der 2030 Agenda der Vereinten Nationen ein und macht Entgeltgleichheit zu einer der obersten Prioritäten für STADA.
Erfahren Sie mehr über Nachhaltigkeit bei STADA: https://lnkd.in/eSYNkNXT
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