
Für eine bessere und nachhaltige Gesundheit leistet STADA einen Beitrag zum SDG 9, indem das Unternehmen kontinuierlich an Innovationen für sein Produktportfolio arbeitet.
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Wir suchen qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Fachwissen und Engagement das Unternehmen weiter voranbringen. Wir bieten die richtigen Voraussetzungen mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben sowie gute berufliche Perspektiven und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Unser Bekenntnis zur Entgeltgleichheit
Wir bei STADA Group sehen den Menschen als Basis und fördern Vielfalt und Chancengleichheit auf allen Ebenen des Unternehmens. Deshalb entwickeln wir Programme und etablieren Praktiken, die Vielfalt, Einzigartigkeit und Gleichberechtigung der Geschlechter an unseren Arbeitsplätzen ermöglichen. Für uns ist das Geschlecht kein Grund für unterschiedliche Bezahlung, und wir bekennen uns nachdrücklich zum Grundsatz der gleichen Bezahlung für gleiche oder vergleichbare Arbeit.
Das Konzept der Entgeltgleichheit wurde im Rahmen der UN 2030 Agenda für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen anerkannt. STADA setzt sich für die Umsetzung der 2030 Agenda der Vereinten Nationen ein und macht Entgeltgleichheit zu einer der obersten Prioritäten für STADA.
Erfahren Sie mehr über Nachhaltigkeit bei STADA: https://lnkd.in/eSYNkNXT
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