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Compliance

STADA nimmt am fairen Wettbewerb teil und hat sich vorgenommen, durch seine Mitarbeiter, seine Innovationskraft, die Qualität seiner Produkte sowie die Zuverlässigkeit und Ordnungsmäßigkeit seiner Herstellungs- und Lieferkette am Markt erfolgreich zu sein.

Das Unternehmen respektiert geltendes Recht daher überall und erwartet das Gleiche von seinen Mitarbeitern sowie von seinen Geschäftspartnern. Ungesetzliches Verhalten kann großen wirtschaftlichen Schaden verursachen. Bereits der Anschein einer Rechtsverletzung kann die Marktposition von STADA beeinträchtigen. Die Konsequenzen des eigenen Handelns sind daher auch daran zu messen, wie sie sich auf den Ruf des Unternehmens und die Integrität seiner Mitarbeiter sowie der Geschäftsführung auswirken.

Weiterer Grundpfeiler des Unternehmenserfolgs ist eine Engagement fördernde und motivierende Unternehmenskultur, die von verantwortungsbewusstem und ethischem Handeln eines jeden Mitarbeiters getragen wird. Zu solch einer Unternehmenskultur gehört auch die Selbstverpflichtung, in unserem geschäftlichen Handeln ein hohes Maß an Integrität zu gewährleisten.

 

Verhaltenskodex

Datenschutz / Deutschland (nach Art.13, 14 DS-GVO)

Ombudsmann

Transparenz

Veröffentlichung der Transparenzdaten nach dem Medicines for Europe Code of Conduct

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Methodik STADA Arzneimittel AG (PDF)

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STADA Arzneimittel AG Disclosure

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ALIUD PHARMA GmbH Disclosure

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