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Ihre Möglichkeiten
Wir wissen, dass engagierte und qualifizierte Mitarbeiter eine Voraussetzung für unseren Unternehmenserfolg sind.
Neben interessanten Aufgaben in vielseitigen Fachbereichen bieten wir unseren Mitarbeitern eine Reihe beruflicher und persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein Arbeitsumfeld, das eine gesunde Work-Life-Balance unterstützt. Wir schätzen Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen.
Globales Talent Management
Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter sind eine Voraussetzung, um ambitionierte Unternehmensziele zu erreichen. STADA fördert interne Talente und unterstützt Mitarbeiter dabei sich weiterentwickeln. Dafür werden Personalentwicklungsprogramme auf lokaler und globaler Ebene angeboten, die auf die Unternehmenskultur und Wachstumsambitionen angepasst sind.
Gesundheit, Sport und Vorsorge
Die Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter hat für uns eine besondere Bedeutung. Unser Ziel ist es, Leistungsfähigkeit und Motivation langfristig zu erhalten, Belastungen am Arbeitsplatz zu reduzieren, Gesundheitspotenziale zu entdecken und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten zu fördern. Dafür verfügen wir über eine Vielzahl von Angeboten.
Benefits
Ein besonderes Anliegen ist es für STADA, die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Den jeweiligen Ländern, Positionen und Gesellschaften bietet das Unternehmen daher umfangreiche individuelle Benefits.
Work-Life-Balance
Gleiche Rahmenbedingungen und ein familienfreundliches Umfeld sind wichtige Erfolgsfaktoren für jedes Unternehmen und leisten einen elementaren Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit. Nicht nur aufgrund des hohen Frauenanteils in der Belegschaft von STADA ist es für uns daher selbstverständlich, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine große Rolle in der Personalpolitik spielen muss.